Aufgrund der dezentralen Struktur in unserem Kreisverband, also der Verteilung vieler Mitarbeiter in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen im Kreis Bautzen, hat sich die Geschäftsstelle die Frage gestellt, wie wir es erreichen können, dass:
– sich unsere Mitarbeiter auch mit Mitarbeitern aus anderen Bereichen/Einrichtungen
austauschen.
– sich unsere Mitarbeiter besser kennenlernen und vernetzen.
– Mitarbeiter die Möglichkeit haben neue Ideen/ Verbesserungsvorschläge einzubringen.
– unsere Mitarbeiter noch besser über aktuelle Entwicklungen oder Veränderungen in der AWO
informiert werden.
– neue Mitarbeiter ihren Arbeitgeber besser kennenlernen.
Aus diesen Gründen haben wir den Mitarbeiterstammtisch eingeführt. Bei diesem steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. In gemütlicher und ungezwungener Atmosphäre kann sich ausgetauscht, gelacht, zugehört und einfach mitgemacht werden.
Bisher fanden 2 Mitarbeiterstammtische statt, die bei allen bisher Beteiligten eine durchweg positive Resonanz hervorriefen.